Kaizen Demir Çelik A.Ş çalışanlarına saygı duyar ve onların gelişimine değer verir. Bu İnsan Kaynakları Politikası, firmamızın çalışanlarını desteklemek, çalışanlarımızın potansiyellerini en üst düzeye çıkarmak ve etik standartlara bağlı kalarak işimizi yürütmek için temel bir çerçeve sunar. Bu politika, tüm çalışanlarımız için geçerlidir.
İşe Alım ve İstihdam
İşe alım sürecimiz, yetenekli ve uygun adayları çekmek, seçmek ve istihdam etmek amacıyla adil ve şeffaf bir şekilde yürütülür.
Ayrımcılık, ırk, cinsiyet, din, yaş, cinsel yönelim veya engellilik durumu gibi herhangi bir ayrımcılık biçimine karşı sıfır tolerans politikamız vardır.
Çalışan Gelişimi ve Eğitim
Çalışanlarımızın kişisel ve mesleki gelişimlerini teşvik etmek amacıyla sürekli eğitim ve gelişim fırsatları sunarız.
Performans değerlendirmeleri ve geribildirim mekanizmaları aracılığıyla çalışanlarımızın
gelişimine destek oluruz.
Çalışan Hakları ve Güvenlik
Çalışanlarımızın güvenliğini ve sağlığını korumak en yüksek önceliğimizdir.
İşçi haklarına saygı gösterir ve iş kanunlarına tam olarak uyarız.
İş Etikleri ve Profesyonellik
İş etiği ve profesyonellik kurallarına uymak her çalışanımızın sorumluluğundadır.
Dürüstlük, şeffaflık ve saygı, iş ilişkilerimizin temel taşlarıdır.
Çalışan İlişkileri ve İletişim
Açık ve etkili iletişim, tüm çalışanlarımız arasında teşvik edilir.
Sorunları çözmek ve çalışanlarımızın ihtiyaçlarını anlamak için düzenli geri bildirim mekanizmaları kurarız.
Çevre ve Sosyal Sorumluluk
Çevreyi koruma ve sürdürülebilirlik ilkelerine bağlı kalma taahhüdümüzü sürdürürüz.
Toplumumuza katkıda bulunmak ve sosyal sorumluluk projelerine destek olmak için çaba gösteririz.